產品
一個智慧系統,
取代整個工具堆疊。
從職缺公告到簽署的錄取通知。Zyverno將您的整個 招聘運營整合到一個AI驅動的工作空間中。不再需要在六個工具和三個電子表格之間來回切換。
您能理解並信任的推薦
Zyverno使用職位要求、經驗信號和職業發展而非單純的關鍵字匹配來評估候選人。每條推薦都有清晰的依據。
20s
對每份CV排名
95%
篩選準確率
0
黑箱決策
從發布職位到錄用通知
用結構化工作流替代手動協調,為招聘的每個階段帶來一致性和責任感。
50%
最高節省50%成本
91%
錄用通知接受率提升
招聘經理終於納入循環
結構化評分卡、提及、共享候選人視圖和綜合反饋。不再有郵件鏈。所有人實時查看同一個管道。

3x
更快的協調
0
丟失的郵件線程
100%
決策可見性
智慧核心
您能理解並信任的推薦
Zyverno使用職位要求、經驗信號和職業發展而非單純的關鍵字匹配來評估候選人。每條推薦都有清晰的依據。
20s
對每份CV排名
95%
篩選準確率
0
黑箱決策
產品優勢
第一季度就能衡量的成果。
來自醫療、物流及 金融服務企業客戶使用平台90天後的匯總數據。
0%
履歷篩選時間
多語言解析在幾秒鐘內而非幾天內發現合格候選人。
+0%
錄用通知接受率
更匹配的候選人加上更平靜的體驗促成更多錄用通知接受。
0.0x
招募管道速度提升
自動化階段邏輯無需手動分診即可推進合適候選人。
0.00%
平台正常運行時間SLA
多區域基礎設施,24個月內無計畫停機。
在240+企業部署中測量, 2026年Q1隊列
分析與績效洞察
招募智能在每個層級。
透過整個招募過程的即時報告,將招募數據轉化為可操作的洞察。
即時招募分析
您整個團隊信任的單一儀表板中的漏斗健康度、招募時間和來源ROI。

數據智能與ROI
充員時間、來源ROI和團隊生產力的預測性預報。量化,而非估算。

招聘分析與數據智慧
即時流程健康狀態
瓶頸在成為延誤之前就會浮現。
來源投資回報率
查看哪些渠道帶來高質量候選人,而不僅僅是申請者。
多元化洞察
透過可審計的私密分析,追蹤各階段的代表性。
招聘人員績效
公平的綜合基準,絕不進行個人監控。
預測性規劃
模擬人員編制、招聘能力並預測規劃風險。
董事會級別報告匯出
一鍵生成精美的招聘績效報告。
