關於 Zyverno / 為何選擇 Zyverno
Zyverno 是一個 AI 驅動的招募智慧平台，將整個招募流程整合於一處。從人才搜尋與篩選，到排程、協作、數據分析與決策制定，Zyverno 協助招募團隊提升效率，同時讓人員保持對流程的掌控。
現代招募團隊通常依賴多種分散的工具來進行人才搜尋、應徵者追蹤、排程、溝通及報告。Zyverno 消除這種碎片化問題，將所有招募工作流程整合至一個智慧平台，讓候選人資料、決策與溝通保持連貫。
傳統 ATS 平台主要負責整理候選人資料與工作流程。Zyverno 更進一步，透過智慧篩選、可解釋的候選人排名、自動化、數據分析及協作工具，積極提升招募決策的品質。
Zyverno 將 AI 自動化與人類決策相結合。有別於單純過濾申請的工具，Zyverno 提供可解釋的推薦結果，提升招募人員效率，並建立更透明的招募流程。
Zyverno 專注於可解釋且以人為本的 AI。每項推薦均附有清晰的理由，讓招募人員能夠理解決策依據，而非依賴不透明的演算法。
Zyverno 專為招募團隊、人才招募主管、用人主管、人力仲介機構，以及管理複雜或大量招募流程的企業而設計。
不會。Zyverno 的設計是輔助招募人員，而非取代他們。AI 處理重複性任務並提供洞察，而招募人員仍負責評估候選人並做出最終決定。
可以。Zyverno 的設計能從成長中的團隊擴展至具備複雜工作流程、多方利害關係人及大量招募需求的企業級組織。
AI 與候選人智慧
Zyverno 利用 AI 分析候選人資訊、理解職位需求、識別相關經驗訊號，並根據候選人的適配程度提供推薦，而非單純的關鍵字比對。
Zyverno 根據職位需求、工作經驗、技能、職涯發展歷程及相關個人資料，評估候選人並找出最佳匹配對象。
不是。Zyverno 採用情境感知比對技術，透過理解候選人的工作經驗、職位需求及職涯訊號，超越單純的關鍵字比對。
不會。Zyverno 透過提供排名與洞察來協助招募人員優先篩選候選人，而招募團隊仍負責審核候選人並做出決定。
不會。Zyverno 採用「人在迴路」方法。AI 提供推薦與說明，而招募人員及用人主管對最終決定保有完整掌控權。
可以。招募人員可根據自身專業知識與公司需求，自行審核、調整並做出決定。
招募決定影響每個人的職涯發展。Zyverno 提供附有清晰理由的透明建議，協助團隊理解、審核並為其招募決策進行答辯。
Zyverno 透過結構化評估、透明的評分機制、可稽核的工作流程，以及在整個招募過程中的人工監督，支持更公平的招募。
支援。Zyverno 支援多語言候選人處理，協助企業跨越不同地區和市場進行招募。
產品與功能
Zyverno 可以自動化招募的多個階段，包括候選人篩選、排名、排程、跟進、管道管理、溝通及報告。
可以。Zyverno 將從職缺建立、人才搜尋，到篩選、評估、面試及最終招募決定的完整流程串聯起來。
可以。Zyverno 分析 CV、提取相關資訊，並根據候選人與特定職位的適配程度進行排名。
Zyverno 的設計能支援大量招募環境，讓團隊能夠高效評估大量的應徵申請。
可以。Zyverno 可管理排程、確認通知及跟進事宜，減少招募人員與候選人之間的人工協調。
支援。Zyverno 支援 AI 驅動的聊天與語音互動，在招募人員介入前協助審核候選人資格並收集相關資訊。
Zyverno 提供招募數據分析，涵蓋管道績效、招募時間洞察、來源效益、瓶頸分析及招募趨勢。
可以。Zyverno 提供共用的候選人資料、備註、評估及結構化回饋工具，讓招募團隊保持一致。
可以。團隊可以從一個集中化平台管理多個職位、管道及招募工作流程。
整合與導入
Zyverno 透過 API 與招募和人力資源系統整合，包括 ATS 平台、HRIS 工具、招募平台、溝通工具及其他系統。
可以。Zyverno 可依據企業需求，與現有系統並行運作或取代碎片化的工作流程。
支援。Zyverno 可與人力資源系統連接，協助企業維持一致的招募工作流程。
支援。Zyverno 將招募團隊與 2,500+ 個招募平台連接，簡化人才搜尋和候選人管理。
提供。企業客戶可透過 API 進行自訂整合和進階工作流程。
導入時間取決於公司規模、工作流程的複雜程度及所需的整合項目。Zyverno 提供導入支援，確保順利過渡。
不需要。Zyverno 專為招募團隊設計，提供直覺式的工作流程。整合和企業配置方面亦有技術支援可供使用。
安全性與合規性
符合。Zyverno 以 GDPR 原則為核心建構，涵蓋資料保護、透明度、存取控制及候選人資料權利。
候選人資料儲存於具備資料保護控制措施和地區合規考量的安全環境中。
Zyverno 透過加密、受控存取環境、安全監控及以合規為重點的流程保護資料。
支援。Zyverno 提供角色型權限管理，讓企業能夠控制誰可以存取特定資訊。
提供。Zyverno 維護稽核軌跡，協助企業了解整個招募過程中的操作、變更及決策。
每項 AI 推薦均包含決策背後的理由，協助招募人員了解候選人的評估方式。
支援。Zyverno 為企業採購及 IT 審查流程提供安全資訊和相關支援。
定價
Zyverno 的定價取決於公司規模、招募量、工作流程及所需的整合項目，讓企業能夠選擇符合其特定需求的方案。
定價根據招募量、所需功能、整合項目及企業需求等因素計算。
可以。Zyverno 的方案設計能夠隨著企業招募需求的演變而彈性擴展。
是的。所有方案均包含導入支援，協助團隊成功採用 Zyverno。
沒有。Zyverno 的運作方式不同於招募代理機構，不按成功錄用人數收費。
沒有。Zyverno 根據貴企業的需求提供透明的定價。
投資報酬率與業務影響
Zyverno 透過自動化重複性任務、改善候選人優先排序，以及將每個招募階段串聯至單一工作流程，來減少延誤。
Zyverno 減少手動 CV 篩選、排程任務、跟進及行政工作，讓招募人員能夠專注於更高價值的活動。
透過結合 AI 洞察與人類專業知識，Zyverno 協助團隊識別更優秀的候選人並做出更明智的決策。
企業可透過篩選時間、管道速度、招募人員生產力、招募效率及整體招募成本的改善來衡量影響。
成果因招募量和流程而異，但企業通常能從更快速的工作流程、減少的手動工作及提升的招募可視性中獲益。