候選人經驗從何開始

候選人經驗在面試之前很久就開始了。🧐

它從有人看到你的招聘廣告，並決定申請是否值得他們的時間那一刻開始。

一個複雜的申請，太多不必要的問題，或者提交後的沉默，將影響候選人在與招聘人員交談之前對公司的看法。

因為候選人經驗不僅僅是溝通。而是進入招聘流程的難易程度。

簡化第一步。明確期望。讓候選人保持知情。