2,500以上の求人ボードに掲載
製品
掲載、選考、
スケジュール、採用。
すべて1つのプラットフォームで。
採用に44日かかっていたのが7日に。すべてのステップがツールに散らばるのではなく 1か所でつながるとこうなります。
2,500以上の求人ボードへのアクセス
Zyvernoに接続された何千もの求人ボードに求人を掲載することで、候補者へのリーチを拡大します。
一元化された求人配信
プラットフォームを切り替えることなく、複数のチャネルで求人の投稿、管理、モニタリングが可能です。
採用ソースのインサイト
どの求人ボードが最高の候補者を生み出しているかを確認し、実際の採用データでソーシング戦略を最適化します。
自動化された求人広告
採用プロセス全体を通じて手作業を削減しながら、関連チャネルで求人を常に目立たせます。
機能
採用のあらゆるステージのために構築
最初の応募から内定まで：すべての機能はフリクションを減らし採用品質を高めるために設計されています。
AI選考・インテリジェンス
完全に透明なプロセスを使用して、何千もの応募の中から トップ候補者をランク付け、スコアリング、特定します。
ワークフロー自動化
繰り返しの管理作業をなくします。フォローアップ、スケジューリング、 パイプラインの進行が候補者と ともに動きます。
チームコラボレーション
すべてのステークホルダーを一致させます。共有評価、ノート、ロールベースアクセス制御。
チャット・音声
AI搭載テクノロジー、パーソナライズされた アンケート、即時資格審査を通じて 候補者とコミュニケーションします。
分析・インサイト
リアルタイムダッシュボードで採用時間、ソースROI、 パイプライン速度、チームパフォーマンスを 追跡します。
統合
オープンAPIを通じて既存のATS、求人ボード、HRIS、 ツールと連携します。LinkedIn、Indeed、 Workdayなど。
7012345678901234567897日間
平均採用期間、44日から 短縮
70123456789012345678974012345678901234567894%
CV審査にかかる時間を削減
8012345678901234567898,001234567890123456789000123456789012345678900012345678901234567890+
当プラットフォームで 管理された候補者
20123456789012345678924012345678901234567894/7012345678901234567897
Linaが新規応募者を審査
ソリューション
チームの採用方法に合わせて設計
スタートアップを拡大する場合でも、エンタープライズ規模を管理する場合でも、Zyvernoは採用の複雑さに適応します。
01
コンテキスト & 概要
プラットフォームの採用エコシステムの概要。集中型ワークフロー、インテリジェントな自動化、エンドツーエンドの採用管理を通じて、断片化した採用プロセスの解決に焦点を当てています。
01
01
コンテキスト & 概要
プラットフォームの採用エコシステムの概要。集中型ワークフロー、インテリジェントな自動化、エンドツーエンドの採用管理を通じて、断片化した採用プロセスの解決に焦点を当てています。
02
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主要機能
AIスクリーニング、ワークフロー自動化、候補者インテリジェンス、協調的意思決定を通じて採用効率を向上させる高度なツールセット。
03
03
業務成果
採用業務に対するプラットフォームの測定可能な影響。チームが断片化を減らし、時間を節約し、分析を通じて価値あるインサイトを得るのを支援します。
04
04
体験 & 信頼
透明性、データ保護、コンプライアンス、信頼を中心に構築された、候補者中心の安全な採用体験。採用ジャーニー全体を通じてサポートします。
セキュリティ & コンプライアンス
エンタープライズ対応、設計から信頼
セキュリティと透明性はすべての層に組み込まれており、完全な信頼をもって自動化できます。
エンタープライズセキュリティ
転送中および保存時の暗号化、SSO/SAML、 きめ細かいロールベースのアクセス制御。
コンプライアンスの証明
完全な監査証跡と記録された候補者の同意を備えた、GDPR対応のデータ処理。
あなたと共に成長
成長中の企業から大規模な組織まで、プラットフォームは採用ニーズに合わせてスケールします。
料金
採用規模に合わせて拡張するプラン
シンプルで透明な料金体系。必要な機能からスタートし、採用活動の拡大に合わせてスケールできます。人材紹介料は一切不要。採用ごとの費用もありません。
スターター
AI採用を始める小規模チーム向け。
- Lina AIスクリーニング（チャット）
- CV分析とパース
- CV適合スコア
- かんばんパイプライン
- メールテンプレート
- 最大5件のアクティブな求人
- 100件のCV/月
プロ
スケールでより多くの力を必要とする成長中の採用チーム向け。
- Starterプランのすべて
- 音声+チャットスクリーニング
- 高度なアナリティクス
- AI求人ビルダー
- 音声アシストコパイロット
- 無制限のアクティブ求人
ビジネス
大規模な複雑なワークフロー採用を行う大きなチーム向け。
- Proプランのすべて
- 無制限の音声スクリーニング
- カスタムブランディング
- APIアクセス & SSO
お客様
採用を変革したチーム
毎日Zyvernoを使用している実際の採用チームからの実際の結果。
私たちのセールスチームは動きが速く、そのペースに対応できる採用ツールが必要でした。Zyvernoに切り替えてから、採用にかかる時間が大幅に短縮されました。求人掲載から厳選されたショートリストまで、数週間ではなく数日で到達できます。空席がそのまま売上損失につながる営業組織にとって、そのスピードはすべてです。
Steve Rugamba
Director, SRC Liège
医療分野での採用は困難です。人材プールは限られており、NHSトラストや民間グループとの競争は激しく、臨床採用で間違った判断を下す余裕はありません。Zyvernoは私たちが本当に要件に合った候補者を特定するのを助けてくれました。書類上だけでなく、経験や価値観の面でも。今では何ヶ月も空席のままだったポジションを埋めています。
Clinical Operations Lead
Healthcare Provider, Bristol Region
20拠点を運営するということは、採用が止まらないことを意味します。Zyverno以前は、各拠点が独自のやり方をしており、混乱状態でした。今では一元化されたプロセス、すべての拠点での一貫した基準、そしていつでも現状を把握できるリアルな概要があります。これによりフランチャイズ拡大の運営面が本当に管理しやすくなりました。
Operations Director
Phatbuns Franchise Group
リソース
次の採用前に読む価値があります。
AIスクリーニング、採用期間、スケーラブルな採用プロセス構築に関する実践的な読み物。
sales
The Holiday Hiring Horror Story
Discover how Zyverno can streamline your holiday hiring process, ensuring you don't lose top candidates during peak times.
product
QR Applications
Discover how Zyverno's QR Applications simplify job applications, allowing candidates to scan and apply instantly.
marketing
The mist unveils
Discover the exciting new features of Zyverno this October and enhance your recruitment process. Don't miss out on what's coming!