Perché Zyverno

Il recruiting, affinato da un design intelligente .

I motivi per cui i team scelgono Zyverno: una filosofia chiara sull'AI, un prodotto costruito per l'efficienza, portata globale e la fiducia che regge agli audit.

01
VISIONE

Un punto di vista chiaro su
l'assunzione con l'AI.

Prima di qualsiasi funzionalità, una filosofia. Tre impegni guidano ogni decisione di prodotto che prendiamo.

“Abbiamo costruito Zyverno perché i team di selezione dovevano destreggiarsi tra più strumenti scollegati solo per coprire un ruolo. Volevamo una piattaforma che mettesse tutto insieme, dia ai manager una vera intelligenza del recruiting e utilizzi l'IA per fare il lavoro pesante, così le persone possano concentrarsi sulle decisioni che contano.”

Hamse Abdullahi, CEO & Cameron Murrell, Co-Fondatore

02
EFFICIENZA

Progettato Progettato per eliminare ogni clic non necessario.

Misuriamo il successo in secondi risparmiati e decisioni prese con fiducia, non in funzionalità rilasciate.

Centralizzazione

Centralizzazione del flusso di lavoro

Sourcing, screening, scheduling e decisioni in un'unica superficie. Niente più stanchezza da tab.

-7

sostituzione media di strumenti

Velocità

Velocità operativa

L'AI fa lo screening alla velocità della macchina mantenendo i recruiter come revisori finali.

4.2X

più veloce nella shortlist

UX

UX a frizione minima

Un'interfaccia che rispetta l'attenzione, progettata con la stessa cura dei prodotti che ami.

<2m

al candidato qualificato

Quando?

Quando un candidato entra in una fase Marketing Manager - 2 fasi

Controlla se...

Punteggio > 50

Fai questo...

Invia invito di prenotazione Sposta a Marketing Manager - preselezione riuscita

03
SCALA

Costruito per scalare Costruito per scalare con i team di assunzione del mondo.

Da un singolo talent partner a un'organizzazione enterprise globale, Zyverno cresce con la tua operazione senza perdere la sua calma.

Un ecosistema di cui il tuo stack si fida già.

Integrazione nativa e bidirezionale con le piattaforme già utilizzate dai team, oltre 2.500 job board accessibili, flussi di lavoro per la verifica dei precedenti nella fase appropriata, condivisione social con il brand del reclutatore e infinite capacità di integrazione.

Assumi in 7 mercati. Scala ovunque.

Da 7 mercati localizzati all'acquisizione globale di talenti, ti aiutiamo ad assumere ovunque con supporto multilingue ed esperienze su misura per ogni candidato.

Non un altro ATS. Un sistema decisionale.

La maggior parte delle piattaforme archivia dati. Zyverno li trasforma in raccomandazioni che i reclutatori possono analizzare e ignorare se non sono d'accordo.

Lina AI session detail

2.500+ bacheche di lavoro

Vedi le integrazioni

Analisi in tempo reale

Scopri le analisi
04
FIDUCIA

La prova e le persone, dietro la piattaforma.

Cosa dicono i team, chi sono e i settori per cui assumono. Zyverno è costruito per l'intera ampiezza del recruiting enterprise.

Il nostro team di vendita si muove velocemente, e avevamo bisogno di uno strumento di selezione che potesse tener testa al nostro ritmo. Da quando siamo passati a Zyverno, il nostro tempo di assunzione è calato sensibilmente. Passiamo dalla pubblicazione dell'offerta alla shortlist qualificata in giorni, non settimane. Per un'organizzazione di vendita in cui ogni posto vacante costa fatturato, quella velocità è tutto.

SR

Steve Rugamba

Director, SRC Liège

Assumere nel settore sanitario è difficile. Il bacino di talenti è limitato, la concorrenza con NHS trust e gruppi privati è agguerrita, e non puoi permetterti un errore in un'assunzione clinica. Zyverno ci ha aiutati a identificare i candidati che soddisfano davvero i nostri requisiti, non solo sulla carta, ma per esperienza e valori. Stiamo ora coprendo posizioni rimaste aperte per mesi.

CO

Clinical Operations Lead

Healthcare Provider, Bristol Region

Gestire 20 sedi significa che il recruiting non si ferma mai. Prima di Zyverno, ogni sede faceva a modo suo ed era il caos. Ora abbiamo un processo centralizzato, standard coerenti in ogni sede e una visione reale della nostra situazione in qualsiasi momento. Ha reso il lato operativo della crescita del nostro franchising davvero gestibile.

OD

Operations Director

Phatbuns Franchise Group

Tipi di clienti

Dimensionato per ogni forma di team

GRANDE SCALA

Enterprise

Organizzazioni con 5.000+ dipendenti con assunzioni globali.

SCALA MEDIA

Mid-Market

Team in crescita che assumono in più dipartimenti e aree geografiche.

STAFFING

Agenzie

Agenzie che gestiscono pipeline ad alto volume e multi-cliente.

Settori con cui lavoriamo

Dove Zyverno opera ogni giorno

Corporate & Enterprise
Sanità
Logistica
Tecnologia
Operazioni & Industria
Servizi professionali

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