التوظيف، مُحسَّن بـ تصميم ذكي .

فريقنا في المبيعات سريع الحركة، وكنا بحاجة إلى أداة توظيف تواكب وتيرتنا. منذ التحول إلى Zyverno، انخفض وقت التوظيف لدينا بشكل ملحوظ. ننتقل من نشر الوظيفة إلى القائمة المختصرة المؤهلة في أيام لا أسابيع. في منظمة مبيعات حيث كل مقعد شاغر يكلف إيرادات، هذه السرعة تعني كل شيء.

التوظيف في الرعاية الصحية أمر صعب. مجموعة المواهب محدودة، والمنافسة من هيئات NHS والمجموعات الخاصة شديدة، ولا يمكنك تحمّل اتخاذ قرار خاطئ في توظيف سريري. ساعدنا Zyverno في تحديد المرشحين الذين يتناسبون فعلاً مع متطلباتنا، ليس على الورق فحسب بل من حيث الخبرة والقيم. نحن الآن نملأ أدواراً كانت شاغرة منذ أشهر.

إدارة 20 موقعاً تعني أن التوظيف لا يتوقف. قبل Zyverno، كان كل موقع يعمل بطريقته الخاصة وكان الأمر فوضوياً. الآن لدينا عملية مركزية واحدة ومعايير متسقة في كل مكان ونظرة عامة حقيقية على وضعنا في أي لحظة. لقد جعل ذلك الجانب التشغيلي لتنمية امتيازنا قابلاً للإدارة فعلاً.