منصة واحدةلـ رحلة التوظيف.
يستبدل Zyverno المكدس المجزأ الذي يعيش فيه المجنّدون اليوم من استقطاب وفحص وجدولة وقرارات، بمساحة عمل واحدة ذكية وهادئة مبنية لفرق التوظيف المؤسسية.
74%
أقل وقتاً إدارياً
4.2x
أسرع في شغل دور
80%
أقل عبئاً في التوظيف
GDPR
متوافق
التوظيف مقسّم على مئة تبويب.
فرق التوظيف الحديثة تتنقل بين أنظمة ATS وأدوات الاستقطاب والجداول وصناديق الوارد والتقويمات. يضيع السياق، وينتظر المرشحون، وتفوت أفضل المواهب.
Zyverno هو طبقة الربط، مبنية من البداية إلى النهاية حتى يعيش كل إشارة ومحادثة وقرار في مكان واحد.
المشاكل الجوهرية التي نحلها
أدوات مجزأة
يتنقل المجنّدون بين 6-10 أنظمة منفصلة لكل عملية توظيف.
فحص يدوي
ساعات مهدرة في قراءة سير ذاتية لا تتوافق مع متطلبات الدور الفعلية.
سياق ضائع
الملاحظات والدرجات والتغذية الراجعة تعيش في صناديق الوارد ولا تصل أبداً إلى صانعي القرار.
سير عمل بطيئة
الموافقات والمتابعات والجدولة تتعثر في التسليمات بين الفرق.
التوظيف الشامل من البداية إلى النهاية
من أول إشارة إلى العرض الموقّع.
سير عمل واحد يربط الاستقطاب والفحص والتقييم والعروض دون مغادرة Zyverno أبداً.
الخطوة 01
الاستقطاب
استقطاب متعدد القنوات مع استقبال ذكي.
الخطوة 02
الفحص
مرشحون مصنّفون بالذكاء الاصطناعي مع تقييم قابل للتفسير.
الخطوة 03
التواصل
دردشة وSMS وصوت في واجهة واحدة متكاملة.
الخطوة 04
التقييم
بطاقات تقييم منظمة وملاحظات بمساعدة الذكاء الاصطناعي.
الخطوة 05
القرار
عروض تعاونية مع مسار تدقيق كامل.
نتائج قابلة للقياس، لا مجرد لوحات بيانات.
كل مقياس في Zyverno مرتبط بتغيير حقيقي في سير العمل. ترى التأثير في الساعات الموفرة والأدوار المُشغلة بسرعة أكبر والفرق التي تثق فعلاً ببيانات pipeline الخاصة بها.
توقف عن التنقل بين الأدوات
الاستقطاب والفحص والجدولة والملاحظات: استبدل نظامك المرقّع بمساحة عمل هادئة واحدة.
أزل التجزؤ
كل إشارة مرشح تعيش في سجل واحد. لا مزيد من الرسائل المفقودة أو الجداول القديمة.
وفّر ساعات كل أسبوع
الفحص الآلي والمتابعات والجدولة تعيد للمجنّدين تقويمهم.
تحليلات توظيف تتخذ إجراءات
رؤى القمع والمصدر والوقت حتى التوظيف: قابلة للتفسير ومرتبطة بالقرارات.
هل تريد معرفة ما يحل محل 8 أدواتك؟
ذكاء اصطناعي يمكنك أنت ومرشحوك
الوثوق به.
الأتمتة تعمل فقط عندما يؤمن الناس بها. Zyverno مبني حول قرارات قابلة للتفسير وتقييم عادل وتجربة مرشح تحترم وقت الجميع.
تجربة المرشح
كل متقدم يحصل على تواصل في الوقت المناسب وخطوات واضحة وعملية محترمة، في أي حجم.
- دردشة وSMS وصوت متعدد القنوات
- شفافية الحالة للمرشحين
- لغات محلية
عدالة بالتصميم
تقييم منظم وأنماط فحص قابلة للتدقيق ونماذج مراجعة مستمرة تبقي القرارات عادلة.
- بطاقات تقييم منظمة كخيار افتراضي
- أنماط فحص قابلة للتدقيق
- مراجعات عدالة مستمرة
الشفافية
كل درجة ذكاء اصطناعي قابلة للتفسير. كل إجراء مسجّل. الامتثال والمجنّدون يرون نفس الحقيقة.
- تقييم قابل للتفسير مع المبررات
- مسار تدقيق كامل لكل مرشح
- محو بيانات المرشحين عند الطلب
هل أنت مستعد لجعل التوظيف سهلاً؟
اكتشف كيف يوحّد Zyverno سير عمل التوظيف بأكمله في منصة واحدة هادئة وذكية، في جولة تعريفية مخصصة لمدة 30 دقيقة.