การสรรหา ได้รับการปรับปรุงด้วย การออกแบบอัจฉริยะ
เหตุผลที่ทีมเลือก Zyverno: ปรัชญาที่ชัดเจนเกี่ยวกับ AI ผลิตภัณฑ์ที่สร้างขึ้นเพื่อประสิทธิภาพ การเข้าถึงระดับโลก และความไว้วางใจที่ทนต่อการตรวจสอบ
มุมมองที่ชัดเจนเกี่ยวกับ
การสรรหาด้วย AI
ก่อนฟีเจอร์ใดๆ มีปรัชญา สามพันธสัญญาหล่อหลอมทุกการตัดสินใจผลิตภัณฑ์ที่เราทำ
“เราสร้าง Zyverno เพราะทีมสรรหาบุคลากรต้องจัดการกับเครื่องมือที่ไม่เชื่อมต่อกันหลายตัวเพียงเพื่อเติมตำแหน่งเดียว เราต้องการแพลตฟอร์มเดียวที่รวบรวมทุกอย่างเข้าด้วยกัน ให้ข้อมูลเชิงลึกด้านการจ้างงานที่แท้จริงแก่ผู้จัดการ และใช้ AI จัดการงานหนักเพื่อให้ผู้คนสามารถมุ่งเน้นที่การตัดสินใจที่สำคัญได้”
Hamse Abdullahi, CEO & Cameron Murrell, ผู้ร่วมก่อตั้ง
ออกแบบ ออกแบบมาเพื่อลบทุกอย่าง การคลิกที่ไม่จำเป็นออก
เราวัดความสำเร็จด้วยวินาทีที่ประหยัดได้และการตัดสินใจที่ทำด้วยความมั่นใจ ไม่ใช่ฟีเจอร์ที่ส่งมอบ
การรวมศูนย์ขั้นตอนการทำงาน
การค้นหา การคัดกรอง การนัดหมาย และการตัดสินใจในพื้นผิวเดียว ไม่มีความเหนื่อยล้าจากแท็บอีกต่อไป
-7
การแทนที่เครื่องมือโดยเฉลี่ย
ความเร็วในการดำเนินงาน
AI คัดกรองด้วยความเร็วเครื่องจักรในขณะที่รักษานักสรรหาเป็นผู้ตรวจสอบขั้นสุดท้าย
4.2X
เร็วขึ้นในการทำชอร์ตลิสต์
UX แรงเสียดทานต่ำสุด
อินเทอร์เฟซที่เคารพความสนใจ ออกแบบด้วยความใส่ใจเดียวกับผลิตภัณฑ์ที่คุณรัก
<2m
ถึงผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ
เมื่อใด?
เมื่อผู้สมัครเข้าสู่ขั้นตอน ผู้จัดการฝ่ายการตลาด - 2 ขั้นตอน
ตรวจสอบว่า...
คะแนน > 50
ทำสิ่งนี้...
ส่งคำเชิญการจอง ย้ายไปยังผู้จัดการฝ่ายการตลาด - การคัดเลือกเบื้องต้นสำเร็จ
สร้างขึ้นเพื่อขยายขนาด สร้างขึ้นเพื่อขยายขนาดร่วมกับ ทีมสรรหาของโลก
จากพันธมิตรด้านความสามารถรายเดียวไปจนถึงองค์กรระดับโลก Zyverno เติบโตไปพร้อมกับการดำเนินงานของคุณโดยไม่สูญเสียความสงบ
ระบบนิเวศที่สแตกของคุณไว้วางใจอยู่แล้ว
การรวมระบบแบบเนทีฟสองทิศทางกับแพลตฟอร์มที่ทีมใช้อยู่แล้ว, ตลาดหางาน 2,500+ แห่ง, เวิร์กโฟลว์ตรวจสอบประวัติในขั้นตอนที่กำหนด, การแชร์บนโซเชียลมีเดียในนามแบรนด์ของนักสรรหา และความสามารถในการรวมระบบที่ไม่มีที่สิ้นสุด
จ้างงานใน 7 ตลาด. ขยายได้ทุกที่.
จาก 7 ตลาดที่มีการแปลเป็นภาษาท้องถิ่นสู่การสรรหาบุคลากรระดับโลก เราช่วยให้คุณจ้างงานได้ทุกที่ด้วยการสนับสนุนหลายภาษาและประสบการณ์ที่ปรับให้เหมาะกับผู้สมัครทุกคน
ไม่ใช่ ATS อีกตัว แต่เป็นระบบการตัดสินใจ
แพลตฟอร์มส่วนใหญ่เก็บข้อมูล Zyverno แปลงข้อมูลเหล่านั้นเป็นคำแนะนำที่นักสรรหาบุคลากรสามารถวิเคราะห์และยกเลิกได้หากไม่เห็นด้วย
GDPR ในตัว
สำรวจการปฏิบัติตามกฎบอร์ดหางานกว่า 2,500 แห่ง
ดูการเชื่อมต่อการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์
เรียนรู้การวิเคราะห์หลักฐานและผู้คน
เบื้องหลังแพลตฟอร์ม
สิ่งที่ทีมพูด พวกเขาเป็นใคร และอุตสาหกรรมที่พวกเขาสรรหา Zyverno สร้างขึ้นสำหรับขอบเขตทั้งหมดของการสรรหาระดับองค์กร
ทีมขายของเราเคลื่อนไหวเร็ว และเราต้องการเครื่องมือสรรหาบุคลากรที่ตามทันได้ ตั้งแต่เปลี่ยนมาใช้ Zyverno เวลาในการจ้างงานของเราลดลงอย่างมีนัยสำคัญ เราไปจากการลงประกาศงานถึงรายชื่อผู้สมัครที่คัดเลือกแล้วภายในไม่กี่วัน ไม่ใช่สัปดาห์ สำหรับองค์กรขายที่ทุกที่นั่งว่างคือการสูญเสียรายได้ ความเร็วนั้นคือทุกสิ่ง
Steve Rugamba
Director, SRC Liège
การสรรหาบุคลากรด้านสุขภาพนั้นยาก กลุ่มคนที่มีความสามารถมีจำกัด การแข่งขันกับ NHS trusts และกลุ่มเอกชนนั้นรุนแรง และคุณไม่สามารถตัดสินใจผิดพลาดในการจ้างงานด้านคลินิกได้ Zyverno ช่วยให้เราระบุผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของเราจริงๆ ไม่ใช่แค่บนกระดาษ แต่ในแง่ของประสบการณ์และค่านิยม ตอนนี้เรากำลังเติมตำแหน่งที่ว่างมานานหลายเดือน
Clinical Operations Lead
Healthcare Provider, Bristol Region
การดูแล 20 สาขาหมายความว่าการสรรหาบุคลากรไม่เคยหยุด ก่อน Zyverno แต่ละสาขาทำในแบบของตัวเองและมันวุ่นวาย ตอนนี้เรามีกระบวนการที่รวมศูนย์เดียว มาตรฐานที่สอดคล้องกันทุกสาขา และภาพรวมที่แท้จริงของตำแหน่งของเราในทุกเวลา มันทำให้ด้านการดำเนินงานของการเติบโตของแฟรนไชส์เราจัดการได้จริงๆ
Operations Director
Phatbuns Franchise Group
ประเภทลูกค้า
ขนาดสำหรับทุกรูปแบบของทีม
ขนาดใหญ่
องค์กรขนาดใหญ่
องค์กรที่มีพนักงาน 5,000 คนขึ้นไปพร้อมการจ้างงานระดับโลก
ขนาดกลาง
ตลาดกลาง
ทีมที่กำลังเติบโตที่จ้างงานในหลายแผนกและภูมิภาค
สตาฟฟิง
เอเจนซี่
เอเจนซี่ที่ดำเนินการไปป์ไลน์ปริมาณสูงและหลายลูกค้า
อุตสาหกรรมที่เราทำงานด้วย
ที่ Zyverno ทำงานทุกวัน
พร้อมที่จะทำให้การจ้างงานเป็นเรื่องง่ายหรือยัง?
ดูว่า Zyverno รวมขั้นตอนการสรรหาบุคลากรทั้งหมดของคุณเข้าไว้ในแพลตฟอร์มอัจฉริยะที่สงบอย่างไร ในการสาธิตส่วนตัว 30 นาที