รากฐานเบื้องหลังทุก นวัตกรรม
เบื้องหลังทุกผลิตภัณฑ์คือพันธกิจที่ชัดเจน วิสัยทัศน์อันกล้าหาญสู่อนาคต และทีมงานที่มุ่งมั่นสร้างเทคโนโลยีอัจฉริยะด้วยจุดมุ่งหมาย ความซื่อสัตย์ และผลกระทบที่ยั่งยืน
เรื่องราวของเรา
จากแนวคิดสู่ นวัตกรรมอัจฉริยะ
Zyverno ถูกสร้างขึ้นจากปัญหาที่เราเผชิญด้วยตัวเอง
หลังจากหลายปีของการสร้างและขยายทีมงานทั้งในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา ผู้ก่อตั้งของเราพบกับความท้าทายเดิมซ้ำแล้วซ้ำเล่า: บริษัทได้รับใบสมัครหลายร้อยฉบับ แต่ไม่เคยมีเวลาเพียงพอในการประเมินผู้สมัครทุกคนอย่างแท้จริง
ผลลัพธ์? ผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมถูกมองข้าม และผู้สมัครจำนวนมากไม่เคยได้รับคำตอบ
เราตระหนักว่าเครื่องมือสรรหาบุคลากรช่วยจัดการใบสมัครได้ แต่ไม่ได้ช่วยให้ผู้คนตัดสินใจได้ดีขึ้น เราจึงสร้าง Zyverno เพื่อเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้น
แพลตฟอร์มที่ผู้สมัครทุกคนได้รับการตอบกลับ ทุกคำแนะนำอธิบายได้ชัดเจน และทุกการตัดสินใจว่าจ้างอยู่ในมือของผู้ที่รู้จักตำแหน่งนั้นดีที่สุด เพราะอนาคตของการสรรหาบุคลากรไม่ใช่ระบบอัตโนมัติ แต่เป็นความเป็นมนุษย์ ความยุติธรรม และความโปร่งใสที่มากขึ้น
นั่นคือวิธีที่ Zyverno ถูกสร้างขึ้น และนั่นคือมาตรฐานที่เรากำลังทำงานเพื่อกำหนดสำหรับอนาคตของการสรรหาบุคลากร
พันธกิจและวิสัยทัศน์
ทิศทาง ที่เรามุ่งไป
พันธกิจ
เมื่อมีผู้สมัครหลายร้อยคนสำหรับตำแหน่งเดียว เป็นไปไม่ได้ที่ใบสมัครทุกฉบับจะได้รับความสนใจอย่างที่สมควรได้รับ ผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมถูกมองข้าม และหลายคนไม่เคยได้รับการติดต่อกลับ เราอยู่ที่นี่เพื่อเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้น
ด้วย Zyverno ผู้สมัครทุกคนจะได้รับการตอบกลับทันทีและประสบการณ์คัดกรองที่ยุติธรรมและสม่ำเสมอในเวลาของตนเอง AI ของเราช่วยนักสรรหาระบุผู้สมัครที่แข็งแกร่งที่สุดตามตำแหน่ง ขณะที่การตัดสินใจว่าจ้างทุกครั้งยังอยู่ในมือมนุษย์
เราเชื่อว่าการสรรหาบุคลากรควรรวดเร็ว ยุติธรรม และโปร่งใสสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
วิสัยทัศน์
เราเชื่อว่าการว่าจ้างควรอยู่บนพื้นฐานของหลักฐาน ไม่ใช่การคาดเดา ปัจจุบัน นักสรรหาต้องตัดสินใจสำคัญด้วยเวลาจำกัดและใบสมัครหลายร้อยฉบับ ซึ่งมักนำไปสู่การพลาดผู้มีความสามารถและการว่าจ้างที่ขาดความสม่ำเสมอ
วิสัยทัศน์ของเราเรียบง่าย: ผู้สมัครทุกคนได้รับการตอบกลับทันเวลา ทุกคำแนะนำอธิบายได้ชัดเจน และการตัดสินใจขั้นสุดท้ายทุกครั้งทำโดยมนุษย์
เรากำลังสร้างอนาคตที่การว่าจ้างมีความโปร่งใสมากขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น และมีความเป็นมนุษย์มากขึ้น สำหรับทั้งผู้สมัครและนายจ้าง
ค่านิยม
หลักการที่กำหนดรูปแบบ ทุกสิ่งที่เราสร้าง
01
มนุษย์เป็นอันดับแรก
AI สนับสนุนการว่าจ้าง คนเป็นผู้ตัดสินใจ เราเชื่อว่าเทคโนโลยีควรช่วยให้นักสรรหาทำงานได้ดีขึ้น ไม่ใช่แทนที่วิจารณญาณของพวกเขา
01
มนุษย์เป็นอันดับแรก01
มนุษย์เป็นอันดับแรก
AI สนับสนุนการว่าจ้าง คนเป็นผู้ตัดสินใจ เราเชื่อว่าเทคโนโลยีควรช่วยให้นักสรรหาทำงานได้ดีขึ้น ไม่ใช่แทนที่วิจารณญาณของพวกเขา
02
ความยุติธรรมโดยการออกแบบ02
ความยุติธรรมโดยการออกแบบ
ผู้สมัครทุกคนสมควรได้รับโอกาสที่เท่าเทียม เราใช้การประเมินที่สม่ำเสมอและอธิบายได้เพื่อลดอคติและมุ่งเน้นที่ทักษะ ไม่ใช่ความประทับใจแรก
03
ความโปร่งใส03
ความโปร่งใส
ทุกคำแนะนำควรเข้าใจได้ เราสร้างผลิตภัณฑ์ที่อธิบายเหตุผลของตนเอง เพื่อให้นักสรรหาสามารถเชื่อถือ ตั้งคำถาม และตัดสินใจขั้นสุดท้ายได้อย่างมั่นใจ
04
ความเคารพต่อผู้สมัคร04
ความเคารพต่อผู้สมัคร
ไม่มีใบสมัครใดควรหายไปในความเงียบ ทุกคนสมควรได้รับการตอบกลับทันเวลา การสื่อสารที่ชัดเจน และประสบการณ์การว่าจ้างที่ให้ความเคารพ
05
ความเร็วและจุดมุ่งหมาย05
ความเร็วและจุดมุ่งหมาย
ความเร็วไม่ควรหมายถึงความเร่งรีบ เราช่วยให้นายจ้างดำเนินการได้อย่างรวดเร็วในขณะที่รักษาการตัดสินใจว่าจ้างทุกครั้งให้รอบคอบและยุติธรรม
พบกับทีมงาน
พบกับ ความคิด ที่ขับเคลื่อน Zyverno
พร้อมที่จะทำให้การจ้างงานเป็นเรื่องง่ายหรือยัง?
ดูว่า Zyverno รวมขั้นตอนการสรรหาบุคลากรทั้งหมดของคุณเข้าไว้ในแพลตฟอร์มอัจฉริยะที่สงบอย่างไร ในการสาธิตส่วนตัว 30 นาที