Satu platformuntuk perjalanan rekrutmen.
Zyverno menggantikan tumpukan alat yang terfragmentasi yang digunakan rekruter saat ini, sourcing, penyaringan, penjadwalan, dan keputusan, dengan satu ruang kerja yang cerdas dan tenang yang dibangun untuk tim rekrutmen perusahaan.
74%
lebih sedikit waktu administrasi
4.2x
lebih cepat mengisi posisi
80%
beban rekrutmen lebih ringan
GDPR
patuh
Rekrutmen terpecah dalam ratusan tab.
Tim rekrutmen modern harus mengelola ATS, alat sourcing, spreadsheet, kotak masuk, dan kalender sekaligus. Konteks hilang, kandidat menunggu, dan talenta terbaik lolos dari celah.
Zyverno adalah lapisan penghubung yang dibangun end-to-end sehingga setiap sinyal, percakapan, dan keputusan berada di satu tempat.
MASALAH UTAMA YANG KAMI SELESAIKAN
Alat yang terfragmentasi
Rekruter berpindah di antara 6-10 sistem yang terputus untuk satu proses rekrutmen.
Penyaringan manual
Jam-jam terbuang membaca CV yang tidak sesuai dengan kebutuhan nyata posisi tersebut.
Konteks yang hilang
Catatan, skor, dan umpan balik berada di kotak masuk dan tidak pernah sampai ke pengambil keputusan.
Alur kerja yang lambat
Persetujuan, tindak lanjut, dan penjadwalan terhambat dalam serah terima antar tim.
REKRUTMEN END-TO-END
Dari sinyal pertama hingga penawaran ditandatangani.
Satu alur kerja yang menghubungkan sourcing, penyaringan, evaluasi, dan penawaran tanpa pernah meninggalkan Zyverno.
LANGKAH 01
Sumber
Sourcing multisaluran dengan intake yang cerdas.
LANGKAH 02
Saring
Kandidat diranking AI dengan skor yang dapat dijelaskan.
LANGKAH 03
Libatkan
Chat, SMS, dan suara dalam satu antarmuka terpadu.
LANGKAH 04
Evaluasi
Kartu skor terstruktur dan catatan berbantuan AI.
LANGKAH 05
Putuskan
Penawaran kolaboratif dengan jejak audit lengkap.
Hasil yang terukur, bukan sekadar dasbor.
Setiap metrik di Zyverno terkait dengan perubahan alur kerja nyata. Anda melihat dampaknya dalam jam yang dihemat, posisi yang terisi lebih cepat, dan tim yang benar-benar mempercayai data pipeline mereka.
Berhenti berpindah-pindah alat
Sourcing, penyaringan, penjadwalan, dan catatan, gantikan patchwork Anda dengan satu ruang kerja yang tenang.
Hilangkan fragmentasi
Setiap sinyal kandidat ada dalam satu rekaman. Tidak ada lagi email hilang atau spreadsheet usang.
Hemat jam setiap minggu
Penyaringan otomatis, tindak lanjut, dan penjadwalan memberikan kembali kalender kepada rekruter.
Analitik rekrutmen yang bertindak
Wawasan funnel, sumber, dan waktu-ke-hire: dapat dijelaskan dan terhubung dengan keputusan.
Ingin tahu apa yang menggantikan 8 alat Anda?
AI yang dapat dipercaya oleh Anda dan kandidat
Anda.
Otomatisasi hanya berfungsi ketika orang mempercayainya. Zyverno dibangun di sekitar keputusan yang dapat dijelaskan, evaluasi yang adil, dan pengalaman kandidat yang menghormati waktu semua orang.
Pengalaman kandidat
Setiap pelamar mendapat komunikasi tepat waktu, langkah berikutnya yang jelas, dan proses yang penuh hormat, dalam skala apa pun.
- Chat, SMS, dan suara multisaluran
- Transparansi status untuk kandidat
- Bahasa yang dilokalisasi
Adil sejak dirancang
Evaluasi terstruktur, mode penyaringan yang dapat diaudit, dan model yang terus diaudit menjaga keputusan tetap adil.
- Kartu skor terstruktur secara default
- Mode penyaringan yang dapat diaudit
- Audit keadilan berkelanjutan
Transparansi
Setiap skor AI dapat dijelaskan. Setiap tindakan dicatat. Kepatuhan dan rekruter melihat kebenaran yang sama.
- Penilaian yang dapat dijelaskan dengan alasan
- Jejak audit lengkap per kandidat
- Penghapusan data kandidat atas permintaan
Siap membuat perekrutan menjadi mudah?
Lihat bagaimana Zyverno menyatukan seluruh alur rekrutmen Anda dalam satu platform yang cerdas dan tenang, dalam demo 20 menit yang dipersonalisasi.