Recruiting, verfeinert durch intelligentes Design.
Warum Teams Zyverno wählen: eine klare Philosophie über KI, ein Produkt für Effizienz, globale Reichweite und Vertrauen, das Audits standhält.
Ein klarer Standpunkt zum
Recruiting mit KI.
Vor jeder Funktion steht eine Philosophie. Drei Verpflichtungen prägen jede Produktentscheidung, die wir treffen.
“Wir haben Zyverno gebaut, weil Einstellungsteams mit mehreren nicht vernetzten Tools jonglieren mussten, nur um eine Stelle zu besetzen. Wir wollten eine Plattform, die alles zusammenbringt, Managern echte Einstellungsintelligenz gibt und KI nutzt, um die Routinearbeit zu erledigen, damit sich Menschen auf die Entscheidungen konzentrieren können, die wirklich zählen.”
Hamse Abdullahi, CEO & Cameron Murrell, Mitgründer
Entwickelt Entwickelt, um jeden überflüssigen Klick zu entfernen.
Wir messen Erfolg in gesparten Sekunden und mit Vertrauen getroffenen Entscheidungen, nicht in ausgelieferten Funktionen.
Workflow-Zentralisierung
Sourcing, Screening, Planung und Entscheidungen in einer Oberfläche. Kein Tab-Chaos mehr.
-7
durchschn. Tool-Ersatz
Operative Geschwindigkeit
KI screent mit Maschinengeschwindigkeit, während Recruiter die endgültigen Prüfer bleiben.
4.2X
schnellere Shortlist-Zeit
Minimale Reibungs-UX
Eine Oberfläche, die Aufmerksamkeit respektiert, mit derselben Sorgfalt gestaltet wie die Produkte, die Sie lieben.
<2m
bis zum qualifizierten Kandidaten
Wann?
Wenn ein Kandidat eine Stufe betritt Marketing Manager - 2 Stufen
Prüfen ob...
Score > 50
Tue dies...
Buchungseinladung senden Zu Marketing Manager verschieben - erfolgreiche Vorauswahl
Gebaut für die Skalierung Gebaut für die Skalierung mit den weltweiten Recruiting-Teams.
Von einem einzelnen Talent-Partner bis zu einer globalen Enterprise-Organisation wächst Zyverno mit Ihrem Betrieb, ohne seine Ruhe zu verlieren.
Ein Ökosystem, dem Ihr Stack bereits vertraut.
Native, bidirektionale Integration mit den Plattformen, die Teams bereits nutzen, 2.500+ zugängliche Jobbörsen, Hintergrundprüfungs-Workflows auf der jeweiligen Stufe, Recruiter-gebrandete Social-Sharing-Optionen und endlose Integrationsmöglichkeiten.
In 7 Märkten einstellen. Überall skalieren.
Von 7 lokalisierten Märkten bis zur globalen Talentgewinnung helfen wir Ihnen, überall einzustellen, mit mehrsprachigem Support und Erfahrungen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind.
Nicht noch ein ATS. Ein Entscheidungssystem.
Die meisten Plattformen speichern Daten. Zyverno wandelt sie in Empfehlungen um, die Recruiter analysieren und überstimmen können, wenn sie nicht zustimmen.
DSGVO integriert
Compliance erkunden2.500+ Jobbörsen
Integrationen ansehenEchtzeit-Analysen
Analysen entdeckenDer Beweis und die Menschen,
hinter der Plattform.
Was Teams sagen, wer sie sind und für welche Branchen sie rekrutieren. Zyverno ist für die gesamte Breite des Enterprise-Recruitings gebaut.
Unser Vertriebsteam arbeitet schnell, und wir brauchten ein Recruiting-Tool, das mithalten kann. Seit dem Wechsel zu Zyverno ist unsere Time-to-Hire deutlich gesunken. Wir kommen von der Stellenausschreibung zur qualifizierten Shortlist in Tagen, nicht Wochen. Für eine Vertriebsorganisation, wo jede offene Stelle Umsatz kostet, ist diese Geschwindigkeit alles.
Steve Rugamba
Director, SRC Liège
Recruiting im Gesundheitswesen ist schwierig. Der Talentpool ist begrenzt, der Wettbewerb mit NHS-Trusts und privaten Gruppen ist hart, und man kann sich keine Fehlentscheidung bei einer klinischen Einstellung leisten. Zyverno hat uns geholfen, Kandidaten zu identifizieren, die wirklich unseren Anforderungen entsprechen, nicht nur auf dem Papier, sondern in Bezug auf Erfahrung und Werte. Wir besetzen jetzt Stellen, die wir monatelang offen hatten.
Clinical Operations Lead
Healthcare Provider, Bristol Region
Der Betrieb von 20 Standorten bedeutet, dass Recruiting nie aufhört. Vor Zyverno hat jeder Standort sein eigenes Ding gemacht, und es war chaotisch. Jetzt haben wir einen zentralen Prozess, einheitliche Standards an jedem Standort und einen echten Überblick über unsere Situation zu jedem Zeitpunkt. Das hat die operative Seite des Franchise-Wachstums wirklich handhabbar gemacht.
Operations Director
Phatbuns Franchise Group
Kundentypen
Für jede Teamgröße
GROSSUNTERNEHMEN
Enterprise
Organisationen mit 5.000+ Mitarbeitern und globalem Recruiting.
MITTELSTAND
Mid-Market
Wachsende Teams, die in mehreren Abteilungen und Regionen rekrutieren.
AGENTUREN
Agenturen
Agenturen mit hochvolumigen Multi-Client-Pipelines.
Branchen, mit denen wir arbeiten
Wo Zyverno täglich läuft
Bereit, das Recruiting zu vereinfachen?
Entdecken Sie, wie Zyverno Ihren gesamten Recruitingprozess in einer intelligenten, ruhigen Plattform vereint, in einer 20-minütigen personalisierten Demo.