Hinter den Kulissen mit Stephen (unserem CTO)

Einstellungsintelligenz baut sich nicht von selbst auf, es braucht ein engagiertes Team, das um einen Bildschirm sitzt, um die menschlichen Details richtig zu erfassen.💡

Für unser allererstes Team-Spotlight nehmen wir Sie mit hinter die Kulissen mit Stephen (unserem CTO) und unserem Entwicklungsteam, während wir kontinuierlich formen, wie Lina Recruiter unterstützt.

Hier ist ein schneller Einblick, wie unser Engineering-Team arbeitet. 👇

🔸 (An Stephen) Als CTO, welche Philosophie leitet Ihren Fokus auf Ingenieurwesen?
🔹 Mit Empathie für den Nutzer bauen. Technik sollte administrative Reibungen entfernen, nicht Komplexität hinzufügen. Meine Rolle ist es, unser Team zu leiten, damit unsere KI zuverlässig, klar und wirklich hilfreich bleibt.

🔸 (An das Entwicklungsteam): Wie formt die enge Zusammenarbeit mit Stephen Ihre Herangehensweise an technische Herausforderungen?
🔹 Stephen gibt als CTO den technischen Kompass vor, lässt uns aber den Raum, Probleme kreativ zu lösen. So bleibt unser Code sauber und unsere Entwicklungszyklen schnell.

🔸 (An Stephen): Was ist die Kernphilosophie, die Sie an das Entwicklungsteam beim Aufbau von Lina weitergeben?
🔹 Mit Empathie für den Recruiter bauen. Technik sollte Reibungen entfernen, nicht Komplexität hinzufügen. Mein Job ist es, unsere technischen Entscheidungen zu leiten, damit komplexe KI-Funktionen intuitiv, transparent und zuverlässig wirken.

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