Sobre nós

A Basepor Trás de Cada Inovação

Por trás de cada produto há uma missão clara, uma visão audaciosa para o futuro e uma equipe comprometida em construir tecnologia inteligente com propósito, integridade e impacto duradouro.

NOSSA HISTÓRIA

De uma ideia à Inovação Inteligente

A Zyverno nasceu de um problema que vivenciamos na própria pele.

Depois de anos construindo e escalando equipes no Reino Unido e nos Estados Unidos, nossos fundadores se depararam repetidamente com o mesmo desafio: as empresas recebiam centenas de candidaturas, mas nunca havia tempo suficiente para avaliar cada uma delas de verdade.

O resultado? Ótimos candidatos eram ignorados, e muitos candidatos nunca recebiam uma resposta.

Percebemos que as ferramentas de recrutamento ajudavam a gerenciar candidaturas, mas não a tomar decisões melhores. Então criamos a Zyverno para mudar isso.

Uma plataforma onde cada candidato recebe uma resposta, cada recomendação é explicável e cada decisão de contratação permanece com quem melhor conhece a vaga. Porque o futuro do recrutamento não é automatizado. É mais humano, justo e transparente.

Foi assim que a Zyverno foi construída, e é o padrão que buscamos estabelecer para o futuro do recrutamento.

MISSÃO & VISÃO

Para Onde Estamos Indo

Missão

Quando centenas de pessoas se candidatam a uma única vaga, é impossível que cada candidatura receba a atenção que merece. Ótimos candidatos são ignorados e muitos nunca recebem retorno. Estamos aqui para mudar isso.

Com a Zyverno, cada candidato recebe uma resposta imediata e uma experiência de triagem justa e consistente, no seu próprio tempo. Nossa IA ajuda os recrutadores a identificar os candidatos mais adequados com base na vaga, enquanto cada decisão de contratação permanece nas mãos humanas.

Acreditamos que o recrutamento deve ser rápido, justo e transparente para todos os envolvidos.

Visão

Acreditamos que a contratação deve ser baseada em evidências, não em suposições. Hoje, espera-se que os recrutadores tomem decisões importantes com tempo limitado e centenas de candidaturas. Isso frequentemente resulta em talentos perdidos e contratações inconsistentes.

Nossa visão é simples: cada candidato recebe uma resposta em tempo hábil, cada recomendação é explicável e cada decisão final é tomada por uma pessoa.

Estamos construindo um futuro onde o recrutamento é mais transparente, mais eficiente e mais humano, tanto para candidatos quanto para empregadores.

VALORES

Os Princípios que Moldam Tudo o que Construímos

Pessoas em Primeiro Lugar

A IA apoia o recrutamento. As pessoas tomam as decisões. Acreditamos que a tecnologia deve ajudar os recrutadores a trabalhar melhor, nunca substituir o seu julgamento.

Pessoas em Primeiro Lugar

A IA apoia o recrutamento. As pessoas tomam as decisões. Acreditamos que a tecnologia deve ajudar os recrutadores a trabalhar melhor, nunca substituir o seu julgamento.

Justo por Natureza

Todo candidato merece uma oportunidade igualitária. Utilizamos avaliações consistentes e explicáveis para reduzir vieses e focar nas competências, não nas primeiras impressões.

Transparência

Cada recomendação deve ser compreensível. Criamos produtos que explicam seu raciocínio, para que os recrutadores possam confiar, questionar e tomar a decisão final com confiança.

Respeito ao Candidato

Nenhuma candidatura deve cair no silêncio. Todos merecem uma resposta em tempo hábil, comunicação clara e uma experiência de recrutamento respeitosa.

Velocidade com Propósito

Ser rápido não significa ser precipitado. Ajudamos os empregadores a agir com agilidade sem abrir mão da reflexão e da justiça em cada decisão de contratação.