Por que a busca por palavras-chave cria preconceitos inconscientes
Seu ATS pode estar filtrando vocabulário, não talento. 📌
Filtros de palavras-chave podem ignorar candidatos fortes simplesmente porque descrevem suas habilidades de forma diferente.
Mesma capacidade. Palavras diferentes.
Um é visto. O outro não.
A busca baseada em habilidades olha além das palavras para revelar o talento que já estava lá.
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