Werving, verfijnd door intelligent ontwerp.

Ons salesteam beweegt snel, en we hadden een recruitmenttool nodig die dat kon bijbenen. Sinds de overstap naar Zyverno is onze time-to-hire aanzienlijk gedaald. We gaan van vacatureplaatsing naar een gekwalificeerde shortlist in dagen, niet weken. Voor een salesorganisatie waarbij elke lege stoel omzet kost, is die snelheid alles.

Werving in de zorg is zwaar. Het talentpool is beperkt, de concurrentie met NHS-trusts en particuliere groepen is fel, en je kunt je geen verkeerde beslissing veroorloven bij een klinische aanstelling. Zyverno hielp ons kandidaten te identificeren die echt aan onze eisen voldeden, niet alleen op papier, maar qua ervaring en waarden. We vullen nu functies in die maandenlang open stonden.

20 vestigingen runnen betekent dat recruitment nooit stopt. Voor Zyverno deed elke vestiging zijn eigen ding, en het was chaos. Nu hebben we één gecentraliseerd proces, consistente standaarden op elke locatie en een echt overzicht van waar we staan op elk moment. Dat heeft de operationele kant van de groei van onze franchise echt beheersbaar gemaakt.