Fondé sur la confiance,vérifié par conception.

Zyverno fonctionne sur une infrastructure cloud conforme SOC 2 Type II et ISO/IEC 27001. Les fichiers tels que les CV sont stockés dans l'UE, à Paris. Contactez-nous pour obtenir la liste complète des sous-traitants et le lieu d'hébergement des données de chacun.

Non. Zyverno présente des candidats classés, des insights et des scores de compatibilité. Un recruteur ou un hiring manager humain examine toujours les profils et décide qui passe à l'étape suivante. C'est notre principe de supervision humaine.

Votre équipe peut déclencher une demande de suppression depuis le profil du candidat. Zyverno supprime l'enregistrement des bases de données actives et planifie sa purge des sauvegardes dans un délai de 30 jours, conformément aux durées de conservation prévues par le GDPR.

Oui. Les outils de conformité GDPR sont inclus dans toutes les offres. Notre offre Business comprend des outils d'audit avancés et des contrôles de protection des données supplémentaires pour les secteurs réglementés.

Zyverno ne développe pas ses propres modèles d'IA : les fonctionnalités textuelles de Lina utilisent des modèles pré-entraînés d'Anthropic, de Google et d'OpenAI. Avant que Lina n'attribue un score à un CV ou à un entretien, le nom, l'e-mail, le téléphone, l'adresse et la date de naissance du candidat sont retirés du texte que lit le modèle de scoring. Un test de biais documenté (des candidats identiques qui ne diffèrent que par leur nom, dans plusieurs pays) est réalisé chaque année et avant toute modification d'un prompt de scoring ou de son modèle principal.

Non. Zyverno n'entraîne pas et n'affine pas de modèles d'IA sur vos données ni sur celles de vos candidats. Les requêtes adressées aux modèles de langage transitent par Vercel AI Gateway vers Amazon Bedrock, Google Vertex AI et OpenAI, avec une inférence dans l'UE. Nous exigeons l'absence de conservation des données pour chaque requête, de sorte que ces fournisseurs ne stockent ni votre requête ni la réponse, hormis des exceptions limitées prévues dans leurs conditions, comme la surveillance des abus et une mise en cache de courte durée. Après examen par notre équipe, les enseignements tirés des entretiens vocaux et des conversations avec Lina peuvent améliorer les instructions écrites de Lina pour tous les clients ; les modèles eux-mêmes ne changent jamais. La dictée vocale, les entretiens vocaux et les embeddings de recherche sont traités différemment : leurs fournisseurs sont répertoriés dans notre registre des sous-traitants ultérieurs, et les garanties ci-dessus ne s'y appliquent pas entièrement.