Fondé sur la confiance,vérifié par conception.
Chaque workflow automatisé par Zyverno respecte le même standard : des données traitées avec soin, des décisions que vous pouvez expliquer, et une plateforme que votre équipe de sécurité approuvera réellement.
This site incorporates information from O*NET Web Services by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). O*NET® is a trademark of USDOL/ETA.
CONFORMITÉ
Les règles légales et opérationnelles fondamentales.
Comment Zyverno protège les données des candidats et des recruteurs, les réglementations que nous appliquons, et qui contacter lorsque vous avez besoin de réponses.
Protection des données
En vigueurLes données des candidats et des clients sont chiffrées au repos et en transit, stockées dans des environnements à accès contrôlé, et ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles en dehors de votre compte. Vous décidez de ce qui est conservé et pour combien de temps.
Conformité GDPR
CertifiéZyverno est conçu par défaut autour des principes du GDPR : base légale du traitement, droit d'accès ou d'effacement des données des candidats, et flux de consentement explicites intégrés dans chaque interaction de présélection et de chat.
Politique de sécurité
ActifLes accès basés sur les rôles, l'authentification unique, les journaux d'audit sur chaque modification d'enregistrement et les tests d'intrusion réguliers maintiennent vos données de recrutement isolées et traçables, de bout en bout.
Support informatique
24/7Une équipe technique dédiée est disponible pour l'onboarding, les intégrations et la gestion des incidents, afin que vos questions de sécurité soient traitées par des personnes, et non par des tickets qui disparaissent dans une file d'attente.
Transparence
Par défautChaque recommandation de l'IA est accompagnée d'une justification visible. Pas de scoring caché, pas de rejet en boîte noire. Les recruteurs et les candidats peuvent tous deux voir ce qui a influencé une décision.
DEMANDES DE CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES
Les questions sur le traitement des données, leur conservation ou vos droits en tant que personne concernée nous parviennent directement.
dsar@zyverno.app
SÉCURITÉ & IT
Signaler une vulnérabilité ou avoir besoin d'un audit de sécurité technique pour un appel d'offres ?
security@zyverno.app
SÉCURITÉ
Ce qui protège
réellement votre pipeline.
Les pages de sécurité sont souvent ennuyeuses. Nous avons cherché à garder celle-ci claire : ce que nous protégeons, comment notre IA fonctionne, et les questions que l'on nous pose le plus souvent.
Infrastructure
Hébergé sur une infrastructure conforme SOC 2 Type II et ISO/IEC 27001, avec sauvegardes automatisées et un objectif de disponibilité de 99,9 %.
Contrôle d'accès
SSO et permissions basées sur les rôles garantissent que les bonnes personnes ne voient que les candidats qu'elles doivent voir.
Droits des candidats sur leurs données
Les données des candidats peuvent être exportées ou effacées sur demande, et les candidats supprimés sont anonymisés automatiquement à l'issue de la durée de conservation.
Fiabilité
Des tests d'intrusion réguliers, une analyse des dépendances, un plan de reprise après sinistre et de continuité d'activité publié, ainsi qu'un processus de réponse aux incidents nous maintiennent proactifs.
ÉTHIQUE DE L'IA
Notre IA est un assistant, pas un juge.
L'IA soutient les décisions. Elle ne les prend pas.
Les candidats sont évalués sur leurs compétences, leur expérience et leur adéquation au poste. Jamais sur des caractéristiques protégées.
Chaque score est explicable. Les recruteurs peuvent voir pourquoi un profil a été classé de cette manière.
Nous testons nos modèles pour détecter les biais et publions les métriques d'équité à destination de nos clients entreprise.
Standards de conformité de l'infrastructure
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FAQ
Questions fréquentes sur la sécurité
Zyverno fonctionne sur une infrastructure cloud conforme SOC 2 Type II et ISO/IEC 27001. Les fichiers tels que les CV sont stockés dans l'UE, à Paris. Contactez-nous pour obtenir la liste complète des sous-traitants et le lieu d'hébergement des données de chacun.
Non. Zyverno présente des candidats classés, des insights et des scores de compatibilité. Un recruteur ou un hiring manager humain examine toujours les profils et décide qui passe à l'étape suivante. C'est notre principe de supervision humaine.
Votre équipe peut déclencher une demande de suppression depuis le profil du candidat. Zyverno supprime l'enregistrement des bases de données actives et planifie sa purge des sauvegardes dans un délai de 30 jours, conformément aux durées de conservation prévues par le GDPR.
Oui. Les outils de conformité GDPR sont inclus dans toutes les offres. Notre offre Business comprend des outils d'audit avancés et des contrôles de protection des données supplémentaires pour les secteurs réglementés.
Nous entraînons et auditons nos modèles pour exclure les attributs protégés des données de scoring. Nous réalisons également des contrôles réguliers d'équité entre les groupes démographiques et donnons aux clients entreprise accès aux fiches de modèle et aux rapports de biais.
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